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2019招聘公告 | 宙斯泵业招聘产品信息宣讲员的决定

  宜兴市宙斯泵业有限公司,为有效推广本公司新研发的高效率防腐泵、新型泵机轴密封、其他泵类新产品及全资子公司(无锡宙斯环保喷雾有限公司)生产的环保机械产品,其中包括喷头、喷枪、空气净化智能喷雾组合、污泥干化机等产品,使公司的产品多视角、多维度、多渠道进入用户、准用户内部,用渗透、漫灌的方法提升公司产品信息的市场覆盖率,公司决定招收产品信息宣传宣讲人员,具体情况如下:

 

 

       一、对全国范围内本公司的新老客户和有可能使用本公司产品的对象进行现场、实地宣讲,具体工作包括:发送、发放平面产品介绍资料、用电子工具发送产品介绍资料;调研市场,摸清本公司产品的市场需求,同时拓展市场(包括现有的所有产品用户和其他尚未开发的准用户)。

二、工作及应聘人员要求

☞2.1、应聘人员应有强烈的事业性,不单纯以金钱报酬为应聘就业诉求,而是以做事业为主的应聘诉求,并认同我公司的企业文化、经营制度、经营策略。

 

☞2.2、应聘人员要有吃苦耐劳的精神和强健的体魄,能适应长期出差奔波的工作状态(一年出差约150天以上),年龄在30~50岁之间的男性。

 

☞2.3、应聘人员要有较高的文化,能熟练应用电子信息宣传工具,能与客户通过电脑、手机熟练沟通,并能与客户洽谈业务、熟练地签订业务合同和产品技术协议。

 

☞2.4、应聘人员要有较好的产品业务知识,对一些活动能力强但产品知识较差的人员,公司进行专班培训(包括网络培训、实地维修安装培训等),待有一定宣讲基础知识后再由熟手带班外出宣讲。

 

☞2.5、应聘人员范围:本公司内适应该项工作的人员,公司以外的同行业的有一定防腐泵类选型、应用、维护专业人员也可以参加应聘。公司内有安装维修和处理泵机应用问题的员工优先聘用(可适当降低文化程度要求和年龄要求)

 

☞2.6、为了方便工作,公司也招聘兼职产品信息宣讲员,具体工资、奖金、差旅费报销的考核方法与招聘发言人联系协商。

 

 

☞2.7、应聘者经公司初步考核即可进入业务培训期,业务培训考试评定合格后,可进入试用期,并签订试用合同(一般为一年),试用期成绩显著,即可聘为公司助销业务员。如果宣讲效果不明显,则需终止试用聘请合同,离岗另谋职业。

 

 

☞3.1、宣讲员的工资为基本工资与拓展业务奖金结合的工资薪酬制度,基本工资一般为4~5万一年(不包括业余专职宣讲员),产品销售业绩奖一般为销售额的0.6~1.5%左右(根据业务形成的产品价格、产品品种类型、付款状况、服务等要求确定比例)。

 

☞3.2、产品宣讲员的差旅费由公司报销(暂定条件如今后宣讲业务上升,再协商制定标准)。

 

☞3.3、宣讲员可以在本公司原有业务单位进行推广宣讲,宣讲后,比上年增量的业务可计算宣讲员的业务奖金。

 

 

 

 

四、宣讲员报名需先提供本人的书面情况介绍:包括业务水平、工作经历、文化程度、个人特点优势及宣讲员适应的专长、对电子工具的应用能力程度等。如果不提供书面申请,公司不予核评(所有申请的文字部分需本人书写,不得请人代写)。

 

五、应聘人如果对本通知的条件有变更需求,可在应聘申请书上写清楚。

 

六、宣讲人如不熟悉公司产品特性、价格、优势、结算考核制度、人事管理等具体情况,可先向公司指定人咨询,然后写应聘申请报告。

 

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